Fællesbestyrelsesmøde - Fjelsted Harndrup Børneunivers
Mandag d. 26/1 2026 kl. 17.00-19.00
Mødet holdes på skolen
Dagsorden | Referat |
Til stede: Anker, Marie-Louise, Katrine, Vickie, Lene, Marlene, Laura, Simone, Katrine, Marlene, Louise, Dorte, Ann. Afbud: Kirsten, Zandra, |
|
Godkendelse af dagsorden og referat. | Godkendt |
Godkendelse af ansøgning til ladcykel | Ansøgning til Brugsens udviklingspulje om elladcykel til børnehuset blev gennemgået. Ansøgning godkendt. Den sendes fra bestyrelsen. |
Præsentation og drøftelse af datapakke i.f.m. skoleudviklingssamtale | Der holdes årligt en skoleudviklingssamtale i princippet mellem skolen og kommunalbestyrelsen. Dette er dog uddelegeret til forvaltningen. Centrale punkter fra datapakken fremlagt. Pakken må ikke udleveres, da der kan udledes følsomme oplysninger. Overordnet set er de faglige resultater utilfredsstillende. Vi er undersøgende i dybden på, om det er forventeligt, hvad er baggrunden for tallene? Vi har på baggrund af de faglige testresultater modtaget brev fra ministeriet om, at skolen har bekymrende kvalitet i matematik. Vi skal i samarbejde med forvaltningen udarbejde handleplaner og iværksætte tiltag for at løfte niveauet. Vi står på en solid base af engageret personale, som er klar til at arbejde på et løft. På trivslen er der enkelte tal, vi ikke er tilfredse med og deraf områder, som der skal arbejdes med. Fravær: vi ligger bedre end gennemsnittet i kommunen og på landsplan. Segregering: vi segregerer færre elever end gennemsnittet i kommunen. Vi skal arbejde med vores styrker for at møde udfordringerne. Dialog:
|
2. drøftelse af princip for samarbejde og kommunikation | Den har været i høring i alle 3 afdelinger med tilføjelser deraf. Det ønskes, at der står konkret hvilke dage forældre (eller andre) inviteres (for universet) vi forventer omvendt at forældre deltager i de fleste. Obs på at vi ikke overudnytter forældrekørsel. Det godkendes hermed med enkelte rettelser. |
1. Drøftelse af princip for time- og fagplanlægning | Vi gennemgik første oplæg. Det er pt en blanding af gamle principper og inspiration fra skolens personale. Dialog med spørgsmål og udveksling af ideer. Der noteres direkte i dokumentet. Dokumentet bringes tilbage i personalegruppen og princippet forventes vedtaget på næste bestyrelsesmøde. |
Orientering fra:
| Bestyrelsen:
Vi har et princip, men det skal snarest revideres inkl. arbejdsgange. Er der behov for ”instrukser”, som også forældre skal kende og følge. Måske behov for at tage op i personalegruppen, hvordan vi siger fra ved groft sprog eller handlinger.
Ledelse:
Medarbejdere: Ingen punkter |
Evt. |
|